8 augustus 2013 | bron: The Guardian
Netwerken is misschien niet je grootste hobby, maar het kan zijn vruchten afwerpen als je op zoek bent naar ander werk. Je netwerk inzetten is geen eenmalig proces. Je contacten benaderen op het moment dat je iets van ze nodig hebt is geen vorm van effectief netwerken. Toch zijn de meesten van ons niet heel goed in het onderhouden van een netwerk.
De zomer trekt aan ons voorbij en in september zou de arbeidsmarkt wel weer eens kunnen aantrekken. Je weet dat je nu zou moeten netwerken om rond die tijd een nieuwe baan te vinden, maar de meesten van je contacten heb je al in geen tijden gesproken. Hoe blaas je je netwerk weer nieuw leven in?
Maak jezelf nuttig voor je contacten
Vraag niet zomaar om hulp bij het zoeken naar een baan. Het plaatst je contactpersoon daarmee in een ongemakkelijke positie als ze je ‘nee’ moeten verkopen. In plaats daarvan kun je je contactenlijstje nalopen en bedenken of je hen iets te bieden hebt. Daarmee is de lijn weer open en is de kans groter dat het je voordeel oplevert.
Denk dus na over je contactpersonen afzonderlijk. Ga op zoek naar informatie waar ze wat aan hebben, zoals een leuke vacature of een interessante ontwikkeling in hun vakgebied. Het maakt niet uit wat het is, zolang je contact er maar iets mee kan. Het biedt jou de kans om het gesprek te openen.
Je kunt mensen bij elkaar introduceren die iets aan elkaar kunnen hebben. Leg afzonderlijk contact met hen, leg uit waarom jij denkt dat de introductie zinvol is. Op deze manier open je het gesprek met twee mensen tegelijk.
Een andere manier om je netwerk weer wat leven in te blazen is door de vraag te stellen of men naar een bijeenkomst of conferentie gaat. Je kunt voorstellen samen te reizen of verslag uit te brengen aan de thuisblijvers.
Wat voor een gesprek je ook voert, je zal altijd stukjes informatie verzamelen die jou kunnen helpen de arbeidsmarkt en jouw positie beter te verkennen.
Wat als je je contacten niets nuttigs te bieden hebt?
Op de man af om hulp vragen is dan nog steeds geen goed idee, wel kun je je contacten om hun mening of advies vragen. Het is niet zo effectief als hierboven beschreven, maar het is beter dan niets.
Vragen die je zou kunnen stellen:
– Ik ben op zoek naar een baan in jouw vakgebied en ik zou graag wat meer weten over wat daar op het moment speelt. Kunnen we het daar eens over hebben?
– Mijn carrière tot nu toe is vergelijkbaar met die van jou en ik ben aan het nadenken over mijn volgende stap. Wil je mij iets vertellen over jouw ervaringen?
Het mooie van dit soort vragen is dat ze voor niemand bedreigend zijn en je contacten zullen het waarderen dat je ze als expert beschouwt.
Zie netwerken als tweerichtingsverkeer
Het is belangrijk om netwerken altijd als tweerichtingsverkeer te zien. Jij en je contacten helpen elkaar, ook al heb je verschillende belangen. Als je op deze manier naar je netwerk kijkt, wordt het makkelijker om manieren te bedenken weer contact te leggen. Ook zul je daarmee zien dat je contacten het waardevol vinden jou in hun netwerk te hebben.
Gratis interessante sollicitatietips? Volg ons dan op facebook en op linked in.